- Visite: 1750
FORMAZIONE OBBLIGATORIA
Consultazione catalogo
Cerca tra i corsi disponibili
- Aggiornamento (upskilling):: per lavoratori più lontani dal mercato, ma comunque con competenze spendibili, interventi formativi richiesti prevalentemente di breve durata e dal contenuto professionalizzante;
- Riqualificazione (reskilling):: per lavoratori lontani dal mercato e con competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti, formazione professionalizzante più approfondita, generalmente caratterizzata da un innalzamento del livello di qualificazione/EQF rispetto al livello di istruzione;.
I percorsi upskilling sono percorsi formativi professionalizzanti specialistici brevi, della durata di 100 ore, al termine dei quali verrà rilasciata una certificazione della competenza acquisita in ambito formale, ovvero per il riconoscimento di abilità e conoscenze
I percorsi reskilling sono percorsi formativi di qualificazione, che potranno avere una durata massima di 600 ore d'aula compresi i moduli formativi/unità formative afferenti a competenze trasversali, in particolare:
- igiene e sicurezza sul luogo di lavoro;
- alfabetizzazione informatica;
- lingua inglese;
- Visite: 1984
Cos'è
Resto al Sud sostiene la nascita e lo sviluppo di nuove attività imprenditoriali e libero professionali:
- in Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna, Sicilia
- nelle aree del cratere sismico del Centro Italia (Lazio, Marche, Umbria)
- nelle isole minori marine, lagunari e lacustri del Centro-Nord
I fondi disponibili ammontano a 1 miliardo e 250 milioni di euro.
Non ci sono bandi, scadenze o graduatorie: le domande vengono valutate in base all’ordine cronologico di arrivo.
Cosa finanzia
Sono finanziabili:
- attività produttive nei settori industria, artigianato, trasformazione dei prodotti agricoli, pesca e acquacoltura
- fornitura di servizi alle imprese e alle persone
- turismo
- commercio
- attività libero professionali (sia in forma individuale che societaria)
Sono escluse le attività agricole.
Resto al Sud copre fino al 100% delle spese, con un finanziamento massimo di 50.000 euro per ogni richiedente, che può arrivare fino a 200.000 euro nel caso di società composte da quattro soci.
Per le sole imprese esercitate in forma individuale, con un solo soggetto proponente, il finanziamento massimo è pari a 60.000 euro.
A supporto del fabbisogno di circolante, è previsto un ulteriore contributo a fondo perduto:
- 15.000 euro per le ditte individuali e le attività professionali svolte in forma individuale
- fino a un massimo di 40.000 euro per le società
Il contributo viene erogato al completamento del programma di spesa, contestualmente al saldo dei contributi concessi.
Spese ammissibili
Possono essere finanziate le seguenti spese:
- ristrutturazione o manutenzione straordinaria di beni immobili (massimo 30% del programma di spesa)
- macchinari, impianti e attrezzature nuovi
- programmi informatici e servizi per le tecnologie, l’informazione e la telecomunicazione
- spese di gestione (materie prime, materiali di consumo, utenze, canoni di locazione, canoni di leasing, garanzie assicurative) – massimo 20% del programma di spesa
Non sono ammissibili le spese di progettazione e promozionali, le spese per le consulenze e per il personale dipendente.
Come funzionano le agevolazioni
Le agevolazioni coprono il 100% delle spese ammissibili e sono così composte:
- 50% di contributo a fondo perduto
- 50% di finanziamento bancario garantito dal Fondo di Garanzia per le PMI. Gli interessi sono interamente a carico di Invitalia.
- Visite: 2309
ANPAL Servizi S.p.A.
Progetto PERCORSI 4
Percorsi per la formazione, il lavoro e l’integrazione dei giovani migranti
DETERMINA DI RIAPERTURA DEI TERMINI CON MODIFICHE
CUP: I59J20000830001
FONDI DISPONIBILI: € 6.095.000,00
PROGRAMMA OPERATIVO COMPLEMENTARE “LEGALITÀ”
2014 – 2020
Oggetto e finalità dell’Avviso
L’Avviso ha l’obiettivo di favorire, attraverso percorsi di politica attiva costituiti da “pacchetti integrati” di servizi, l’accompagnamento di Minori Stranieri Non Accompagnati (MSNA) e di Giovani Migranti nel passaggio dall’ambiente protetto in cui sono stati accolti, alla piena autonomia ed integrazione nelle comunità locali in cui si candidano a vivere.
Nello specifico, l’Avviso è finalizzato a promuovere la realizzazione di percorsi integrati di inserimento socio-lavorativo, articolati in una filiera combinata di servizi e misure, in favore del target di riferimento, attraverso la messa in disponibilità di n. 750 doti individuali – non assegnate
nella prima fase - a valere sulle economie di spesa realizzate. L’intervento dovrà essere realizzato nelle cinque regioni target del POC Legalità: Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia.
La UIL C.S.T. AGRIGENTO è soggetto promotore.
Le imprese che desiderano candidarsi come soggetti ospitanti dei tirocini extracurriculari della durata di 6 mesi possono contattarci scrivendo una mail al seguente indirizzo:
Contributo in favore del Soggetto Ospitante
Per il Soggetto Ospitante è previsto un contributo massimo per le attività di tutoraggio aziendale
di € 600,00 (seicento/00) corrispondente a 15 ore di attività regolarmente erogate e certificate per
un tirocinio della durata di 6 mesi. Nel caso di proroga del tirocinio fino ad un massimo ulteriori 6
mesi, sarà riconosciuto un contributo massimo di € 1.200,00 (milleduecento/00).
Minori stranieri non accompagnati, al via il Progetto Percorsi 4
OBIETTIVO E TARGET DELL’AVVISO: favorire l’accompagnamento di Minori Stranieri non Accompagnati (MSNA) e di Giovani Migranti, nel passaggio dall’ambiente protetto in cui sono stati accolti, alla piena autonomia ed integrazione nelle comunità locali in cui si candidano a vivere, attraverso la realizzazione di 1.500 percorsi integrati di inserimento socio-lavorativo, disponibili come dote individuale, articolati in una filiera combinata di servizi e misure (orientamento e tirocinio di 6 mesi, prorogabile fino a 12 mesi), nelle cinque regioni target del POC Legalità: Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia.
DESTINATARI (D) - MSNA (di almeno 16 anni) e Giovani Migranti (entrati in Italia come MSNA e che non abbiano compiuto i 24 anni) disoccupati o inoccupati e non impegnati in percorsi di PAL. A fronte di un tirocinio della durata di sei mesi, ai destinatari sarà erogata una indennità dell’ammontare di € 500,00/mese, per un massimo di € 3.000,00 (tremila/00) al lordo delle eventuali ritenute di legge.
Laddove il tirocinio venga prorogato fino ad un massimo di 12 mesi, ai destinatari sarà erogata un’indennità calcolata in ragione della durata della proroga fino all’ammontare complessivo massimo di € 6.000,00 (seimila/00) al lordo delle eventuali ritenute di legge. La borsa di tirocinio verrà corrisposta per ciascuna mensilità per la quale sia stato raggiunto almeno il 70% delle ore previste nel percorso formativo, anche in caso di interruzione nel corso del primo mese.
SOGGETTI PROMOTORI (SP) - i soggetti pubblici e privati autorizzati all’intermediazione ai sensi del D.Lgs. 276/2003 e s.m.i. oppure accreditati a livello nazionale all’erogazione dei servizi per il lavoro ai sensi dell’art 12, co. 2 e 3 del D.Lgs. 150/2015 nonché i soggetti accreditati ai servizi per il lavoro a livello regionale, purché riconosciuti dalle normative regionali quali Soggetti Promotori di tirocini extracurriculari.
SOGGETTI OSPITANTI (SO) - tutti i datori di lavoro di natura pubblica o privata provvisti dei requisiti previsti dalla normativa nazionale e/o regionale, che possano ospitare tirocinanti ed abbiano almeno una sede operativa in Sicilia. Per il Soggetto Ospitante è previsto un contributo massimo per le attività di tutoraggio aziendale di € 600,00 (seicento/00) corrispondente a 15 ore di attività regolarmente erogate e certificate per un tirocinio della durata di 6 mesi. Nel caso di proroga del tirocinio fino ad un massimo ulteriori 6 mesi, sarà riconosciuto un contributo massimo di € 1.200,00 (milleduecento/00). Nel caso in cui il Soggetto Ospitante abbia natura pubblica, non è prevista l’erogazione del contributo per il tutoraggio aziendale.
La nostra APL è soggetto idoneo per l'erogazione dei servizi del Progetto PERCORSI 4
Le aziende o i destinatari che vogliono candidarsi possono contattarci al seguente indirizzo e-mail:
- Visite: 7574
Per aderire al programma Garanzia Giovani basterà registrarsi al portale https://silavora.it/ ed entro 60 giorni il CPI scelto contatterà il giovane per un colloquio conoscitivo e stipulerà con esso il Patto di Servizio.
Durante l’intero periodo di emergenza covid-19 sarà possibile procedere autonomamente alla presa in carico registrandosi tramite il portale MyAnpal (https://myanpal.anpal.gov.it/myanpal/).
Ecco una breve sintesi delle misure previste nell’ambito del Garanzia Giovani II Fase.
ORIENTAMENTO SPECIALISTICO E ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO
Dopo la presa in carico e l’orientamento di I livello effettuato dal CPI, il giovane potrà scegliere un soggetto attuatore, che avrà il compito di fornire un orientamento specialistico o di II livello, ricostruirà la storia personale, formativa e lavorativa del soggetto e definirà gli obiettivi professionali da raggiungere.
La misura accompagnamento al lavoro interverrà solo in una fase successiva e prevederà servizi di tutorship e assistenza intensiva per sostenere il giovane nelle fasi di ingresso nel mondo del lavoro, che dovranno concludersi con la sottoscrizione di un contratto (contratto di collocazione), entro sei mesi dall’attivazione del percorso di accompagnamento.
Destinatari: NEET– Giovani disoccupati tra i 15 e i 29 anni che non frequentano un corso di studi, un percorso formativo e non sono inseriti in percorsi di tirocinio curriculare o extracurriculare. NON NEET – Giovani disoccupati tra i 15 e i 35 anni non compiuti.
TIROCINI EXTRACURRICULARI
I tirocini extracurriculari sono uno strumento indispensabile per aiutare i giovani disoccupati e/o inoccupati a inserirsi o reinserirsi nel mercato del lavoro. I tirocini retribuiti Garanzia Giovani avranno una durata di 6 mesi (max 30 ore) e prevederanno un’indennità mensile di 300 o 500 euro in caso di soggetti disabili e persone svantaggiate.
Destinatari: NEET– Giovani disoccupati tra i 18 e i 29 anni che non frequentano un corso di studi, un percorso formativo e non sono inseriti in percorsi di tirocinio curriculare o extracurriculare. NON NEET – Giovani disoccupati tra i 18 e i 35 anni non compiuti.
ASSUNZIONE E FORMAZIONE
Un giovane può essere assunto pur non avendo tutte le competenze necessarie per lo svolgimento di una specifica mansione. Da qui l’idea di prevedere dei percorsi di formazione individuale post assunzione professionalizzanti e in linea con i fabbisogni aziendali, in grado di colmare eventuali gap formativi.
La formalizzazione del progetto formativo avverrà prima della sottoscrizione della Comunicazione Obbligatoria e dell’avvio delle attività lavorative e il percorso formativo dovrà necessariamente partire entro 120 giorni dalla data di formalizzazione del rapporto di lavoro e concludersi entro un anno dall’assunzione.
Destinatari: NEET– Giovani disoccupati tra i 18 e i 29 anni che non frequentano un corso di studi, un percorso formativo e non sono inseriti in percorsi di tirocinio curriculare o extracurriculare. NON NEET – Giovani disoccupati tra i 18 e i 35 anni non compiuti.
PERCORSI FORMATIVI CONSULENZIALI DI AFFIANCAMENTO
Questa misura ha l’obiettivo di sostenere percorsi di creazione di impresa e lavoro autonomo fornendo servizi accompagnamento allo start-up di impresa, di consulenza e coaching per lo sviluppo di idee imprenditoriali dal punto di vista tecnico, economico, amministrativo e legale, ma anche l’assistenza per la redazione del business plan, l’accompagnamento per l’accesso al credito e la finanziabilità. Il percorso avrà una durata massima di 60 ore e sarà erogato in modalità one-to-one o in gruppi di massimo 3 persone.
Destinatari: NEET– Giovani disoccupati tra i 18 e i 29 anni che non frequentano un corso di studi, un percorso formativo e non sono inseriti in percorsi di tirocinio curriculare o extracurriculare. NON NEET – Giovani disoccupati tra i 18 e i 35 anni non compiuti.
Garanzia Giovani finanzia con 3,5 milioni di euro anche l’Apprendistato di I livello, per il conseguimento di un diploma o qualifica professionale, rivolto non solo ai giovani Neet (tra i 15 e i 29 anni), ma anche ai Non Neet, (tra i 15 e i 35 anni), con 24 milioni percorsi di reinserimento contro la dispersione scolastica per giovani che abbiano abbandonato i percorsi di studio e con ulteriori 3,5 milioni l’Apprendistato di III livello (Alta ricerca e formazione), per i giovani tra i 17 e i 29 anni.
Se sei un giovane e desideri maggiori informazioni sulle misure previste dal Piano Garanzia Giovani – II Fase scrivici all’indirizzo email:
Se hai un’azienda e desideri maggiori informazioni sul Piano Garanzia Giovani – II Fase e gli incentivi per le imprese scrivici all’indirizzo email
